|
|
|||||||||||||||
En ligne (disponible) - Sommaire-No de revue La réforme du RRQ : comment elle réduirait les facteurs de désincitation au travail après 60 ans / GUILLEMETTE, Yvan. Toronto : C.D. Howe Institute, 2004 (199 (mai)), 22 p. http://www.cdhowe.org/pdf/commentary_199_french.pdf (2004-07-09) Collection : Institut C.D. Howe Commentaire Format de fichier : Adobe Acrobat PDF Mots-clés principaux : ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Résumé : Ce Commentaire illustre les désincitatifs au travail actuellement imposés par le RRQ et par le reste du régime fiscal fédéral-provincial en examinant le cas de trois ouvriers typiques qui ensemble représentent une grande partie de la population qui approche de la retraite. Il résume les propositions de modification des rentes de retraite suggérées par la RRQ et montre comment leur adoption améliorerait l'équité actuarielle du Régime et réduirait sensiblement l'impôt implicite sur le travail. L'implémentation des propositions du RRQ et leur adaptation au RPC encouragerait les individus en bonne santé, productifs et qui veulent travailler à le faire. Illustrations : graph. Langue : Français Type d'ouvrage AQESSS : ET
![]() ISBN 1703-0765
|
|||||||||||||||
|